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越來越多人在問  "  如何跟銀行貸款 , 如何整合負債     "   ? !

銀行貸款的確解決資金難題最好的方法 ! !

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貸款額度 . 貸款利息 . 債務問題 . 這些條件都要顧慮到

太多資訊反而讓人眼花撩亂 ! 不知如何是好  !

初次貸款者最常遇到的疑問   ~

1. 我可以貸多少錢 ?

2. 每期利息是多少錢 ?

3. 核貸要花多少時間 ? 

4.  有負債 . 信用瑕疵是否可貸款 ?

5.  有哪間銀行的貸款方案最符合你的需求 ?

 

要解決上述問題 , 說穿了一點也不難 ! 

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《其他電子》今年股價翻倍 洋基工程填權息1成後重挫

洋基工程專注於高科技廠房統包工程,承包無塵室恆溫恆濕、高低壓輸電、商業精緻空調、消防系統、製程管線系統、給排水系統、製程廢氣系統、監控及弱電系統安裝工程等。近年切入技術門檻更高的A級商辦大樓機電空調工程,提供業主一站式工程服務。洋基工程2023年6月自結合併營收15.93億元,雖月減2.74%、仍年增9.12%,改寫歷史次高。第二季合併營收45.69億元,季增達29.37%、年增達27.36%,改寫歷史新高。累計上半年合併營收81.01億元、年增達28.71%,續創同期新高。洋基工程表示,受惠半導體、印刷電路板(PCB)及電子零組件產業等高科技場大型無塵室機電空調工程合約訂單挹注,公司負責的專案如期推展,使上半年營收創同期新高。觀察已認列的終端產業應用,半導體業占逾6成,PCB及電子零組件產業約4成。展望後市,由於洋基工程負責的高科技廠房專案如期推展,公司預期今年整體營運可望維持穩健成長動能、再創新高。同時,近期已接獲北部A級商辦大樓的機電空調工程,提供超高樓層商辦機電空調工程服務,為公司產業及客戶的多元化發展再下一城。而因應國內電子大廠積極前往東南亞設廠,洋基工程上半年已完成泰國子公司設立,下半年將與當地廠商積極洽談策略聯盟合作,預估明年起開始配合下游客戶,於東南亞進行無塵室機電空調工程施工,認列營收獲利,為公司整體營運與多角化經營再添成長動能。

玉山攜手南山、全家 募集近6千袋熱血

每年暑假因固定捐血者大幅減少,加上近期炎熱高溫的天氣更減低民眾捐血意願,造成血庫存量明顯不足拉警報的原因。有鑑於此,玉山金控、南山人壽、全家便利商店共同攜手舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動,在全台包含台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、雲林、台南及高雄等38個捐血點分別展開,合計有4067位捐血者熱情響應,共募集到5879袋熱血。南山人壽董事長尹崇堯表示,南山每年定期舉辦捐血活動,希望透過三方資源整合以及社會影響力的發揮,匯集更多人的熱血和愛心,在緊急時刻發揮關鍵力量。南山與玉山不僅在業務上長期合作,彼此更是推動公益的好夥伴,包括長期挹注「南山慈善基金醫療關懷計劃」弱勢醫療補助基金,並且一同協助經濟弱勢長者投保微型保險,展現溫暖、活力與人文關懷精神。全家便利商店總經理薛東都表示,很開心能連續多年共同參與玉山發起的捐血活動,「全家」長期重視ESG,持續以廣大通路的力量傳遞暖心正能量。參與本次捐血活動的民眾除了可獲得全家禮物卡外,捐血後更可到鄰近的全家便利商店休息補給。相信透過理念相同的企業共同拋磚引玉,鼓勵大家都能一起捲起衣袖捐出熱血,讓這份愛能延綿不絕持續延續。玉山金控黃男州董事長表示,適逢暑假血荒時刻,由於全家與南山的大力相挺,提供相關資源及志工人力,成功募集近6000袋的熱血,讓血庫安全存量可以適度恢復,確保國人醫療所需,共同守護醫療能量。此外,感謝志工團隊不畏高溫炎熱,在每個捐血站協助民眾填寫表格、核對資料及引導等工作,讓捐血站醫師及護理師可更有效率地執行業務,並提供每位熱心捐血者更好的醫療服務及關懷。玉山金控實踐永續共好理念,持續在公司治理、永續環境及社會公益積極參與投入。其中在醫療照護及健康促進方面,除連續24年舉辦愛心捐血活動之外,持續關懷偏鄉及弱勢,包括捐贈攜帶式牙科設備、在偏鄉小學設置牙科治療椅、攜手牙醫師公會全國聯合會送愛到蘭嶼聯合義診、偕同馬偕醫院至柬埔寨義診團、捐贈行動醫療車…等。展望未來,期望發揮金融的正面影響力,結合更多志同道合夥伴的力量,為成為世界一等的企業公民而努力。

職務再設計奏效 腰損「阿華」腰背不再卡卡

為穩定中高齡者就業需求,勞動部推動「職務再設計」等方向提供協助,年近50歲的「阿華」因在工廠長期勞動、彎腰,導致腰背遭受損傷,所幸經中彰投分署運用關鍵指標法KIM評估工具,協助她改變工作動線、方法,讓「阿華」不再感覺腰卡卡,工作效率也提升。從事機械操作相關工作已15年的阿華,因為必須同時操作3部機台,且工作時必須不斷彎腰拿取鐵塊物料,導致她的腰背損傷,長期飽受腰痠背痛之苦,甚至一度萌生辭掉工作的念頭。為了幫助阿華能繼續工作,該公司協助她申請「職務再設計」,並由中彰投分署採用關鍵指標法進行評估。經了解阿華的情況,並透過專家指導,公司將加工物料底部使用棧板堆高、再搭配牙叉型台車搬運,讓阿華在工作時不需要重覆彎腰取料,節省許多力氣及彎腰的次數,讓腰部得以休息,工作效率也大大提升。中彰投分署指出,配合勞動部中高齡職務再設計的推動,中彰投分署已藉由該計畫服務453家廠商、共2096名中高齡員工受惠。中彰投分署表示,在轄區內年滿45歲以上人口有超過200萬人、占整體人口數46.3%,中高齡因年紀增長,在工作中面臨諸多挑戰,其中又以肌肉骨骼負荷類工作問題多,藉由「職務再設計服務計畫」協助他們改善工作流程或方法,往往能達到不錯的效果。
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